Du findest Dich hier wieder?
Du bist ein Organisationstalent mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Büromanagement? Du liebst es, im Team zu arbeiten und möchtest unsere Consultants, unseren Vertrieb und die Geschäftsleitung bei ihren
Aufgaben unterstützen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser vielseitigen Position bist du verantwortlich für das Einholen von Angeboten, die Abrechnung von Kundenaufträgen und die Reisebuchungen/Planung unserer Consultants.
Genieße flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und werde Teil eines dynamischen und freundlichen Arbeitsumfelds. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Warum wir?
- Wir leben flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Du hast viel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum in deiner täglichen Arbeit.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem nachhaltig wachsenden Mittelstands-Unternehmen in einer der Zukunftsbranchen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine gelebte Du-Kultur mit respektvoller Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen
- Wir bieten einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen mit einer langfristigen Perspektive
- Bei uns erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen, ein motiviertes Team in welchem gegenseitige Unterstützung und das „Miteinander“ im Mittelpunkt stehen
- Wir bieten dir einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Des Weiteren bieten wir dir noch mehr, z.B. JobRad, eine givve Card, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Edyta Fornoff (HR Managerin), jobs@acurity.de, +49 721 98184-0
Über uns
Was uns wichtig ist:
Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug.
Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.